Ny lov åbner for, at 13-17-årige kan arbejde med maskiner i industrien

Fra nytår træder en ændring i kraft, der åbner for, at unge mellem 13 og 17 år i højere grad kan få fritidsjob, også hvor der indgår maskiner og tekniske hjælpemidler. Reglen om et generelt maskinforbud for unge fjernes, så det fremover er den enkelte arbejdsgivers ansvar at foretage en konkret risikovurdering af opgaverne. Formålet med ændringen er at øge antallet af unge i job uden at gå på kompromis med arbejdsmiljøet.
I Esbjerg-regionen har ændringen konkret betydning for virksomheder som Esbjerg Gods, der tidligere måtte afskedige unge medarbejdere, fordi de arbejdede i strid med de gamle regler. Administrerende direktør i virksomheden vurderer, at flere unge kan genansættes til opgaver som betjening af el-løftevogne under ordnede forhold og opsyn. Unge fra Bakkeskolen i Esbjerg ser ændringen som en mulighed for at prøve brancher af og orientere sig mod fremtidige uddannelsesvalg.
Fagforeningen Dansk Metal har deltaget i aftalen og understreger, at fokus skal være på instruktion, tilsyn og arbejdsgiveres pligt til at sikre sikre arbejdsrutiner. Det betyder fortsat forbud mod arbejde med særligt farlige stoffer og materialer, som følger af EU-reglerne, mens andre risici skal vurderes individuelt.
Aftalen om de nye regler er en del af regeringens indsats for flere fritidsjob, indgået med arbejdsmarkedets parter. Målet er blandt andet at få flere unge ud i industrien, hvor andelen af ansatte unge i dag er markant lavere end i detailhandel.
Faktaboks:
- Nye regler træder i kraft 1. januar.
- Unge i alderen 13-17 år kan vurderes til at betjene maskiner efter arbejdsgivers risikovurdering.
- Arbejdsgiver får skærpet ansvar for instruktion og tilsyn.
- EU-forbud mod særligt farlige stoffer gælder fortsat.
- Ændringen er del af regeringens pakke om flere fritidsjob.
- Industriansatte unge udgør i dag cirka 3 procent af de unge med job.
- Flere lokale virksomheder, herunder Esbjerg Gods, forventer at genansætte unge.
- Tiltaget kan fungere som vej til praktik og lærlingeuddannelser.






Accepter kun nødvendige cookies